2018年2月3日，北京恒信源教育文化集团“磨砺前行，打造新时代教育服务航母”新春年会在金辉国际商务大酒店一层会议室荣耀召开。来自北京恒信源文化有限公司、北京慕课校园科技发展有限公司、校园梦教育投资有限公司和西安朝华管理教育专修学院、北大附属实验学校幼儿园、木铎京师幼儿园等企业的全体代表们欢聚一堂，在庄严的国歌声中拉开了帷幕。

上午结束了，总经理周总为大家总结2017，讲解,2018年公司未来的规划与发展方向的精彩演讲完美落下了帷幕

下午《员工手册》培训接踵而至，本次的培训主要分为人力资源部分、行政部分、财务部分以及公司各项制度培训四部分。

首先是由人力资源中心主管翟旭老师为全体员工讲解《员工手册》人力资源部分，让员工们加深了解了我们公司的企业的企业文化，了解企业的规章制度。

接下来行政主管杨柳老师对《员工手册》中行政部分进行介绍，让大家认识到规范自己的行为、培养员工们的优良习惯重要性。

谢芝老师就《员工手册》财务知识的展开了一场精彩的培训，通过相关案例培养员工们的业务财商的思维，通过此次财务知识的培训，让大家学会了在工作中遇到问题如何能更快更全面的处理。

最后，由北京恒信源教育文化集团副总经理廖振华先生为我们详细的讲解了公司各项制度培包括分红管理制度、评优制度、公司文件等，现场气氛热烈，反应强烈。

《员工手册》是我们北京恒信源教育文化集团有限公司的"法律法规"，同时还起到了展示企业形象、传播企业文化的作用。它既覆盖了企业人力资源管理的各个方面规章制度的主要内容，又因适应企业独特个性的经营发展需要而弥补了规章制度制定上的一些疏漏。站在企业的角度，合法的"员工手册"可以成为企业有效管理的"武器"; 站在劳动者的角度，它是员工了 解企业形象、认同企业文化的渠道，也是自己工作规范、行为规范的指南。

《员工手册》不是我们的"紧箍咒"，不是我们的束缚，不是我们的对立面，它是我们每位员工必不可少的行为指南，是践行北京恒信源教育文化集团"服务为先、创新价值、竞争驱动、结果导向"核心价值观的有力工具，在企业文化建设中起着至关重要的作用。让我们每位员工都能认真学习、自觉遵循，都能够做到比过去的自己、比现在的自己、比想象中的自己都还要更好，体现出自己更高的职业素养!

（撰稿人：张佩瑶）